SOCIAL MEDIA

Immer erreichbar. Überall. Wirklich.

Die besten Talente suchen gar nicht aktiv nach einem Job, sondern befinden sich bereits in einem festen Arbeitsverhältnis. Um dennoch ihr Interesse zu wecken, bedarf es anderen Kommunikationsmaßnahmen als die der klassischen Recruitingkanäle. Facebook bietet einen großen Vorteil: Die Nutzer sind rund um die Uhr im direkten und persönlichen Kontakt miteinander. Die Interaktion ist hier sehr hoch. Stellenanzeigen werden geliked, kommentiert oder mit Freunden geteilt.

Faktenbox

Ihr Vorteil im Überblick

  • Enorme Reichweite im größten sozialen Netzwerk der Welt
  • Geografische Ausrichtung Ihrer Stellenanzeige
  • Direkte Ansprache über eine sehr persönlichere Ebene
  • Auslieferung der Stellenanzeige in Echtzeit
  • Attraktives Kosten-Nutzen-Verhältnis

Mediadaten

Zahlen. Daten. Fakten. Alles zum Nachlesen.

Für Schnellbucher

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SOCIAL MEDIA

  • Veröffentlichen Sie Ihre Anzeige im Online-Karriereportal stelleninfos.de bis zur Stellenbesetzung und erzielen Sie zusätzliche Reichweite mit der Veröffentlichung eines gesponserter Facebook-Posts für Ihr Stellenangebot an Ihre Zielgruppe für 30 Tage im Umkreis von 17 km um Ihren Arbeitsort.

395 €

BOOSTER

+ SOCIAL MEDIA

  • Erweiterung des Umkreises für den Facebook-Post um 10 km


+ 395 €

+ PLAKAT

  • 20 Stellenplakate im 1/4 - Format (ca. 130 breit x 80 hoch) auf Großflächen an Straßen


+ 950 €

+ ONLINE

  • jobware.de Stellenanzeige für 30 Tage inkl. 1 Refresh


+ 1.095 €

Für Individualisten

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Crossmedial, individuell und einfach perfekt auf Ihre Zielgruppe abgestimmt.

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Tina Böer

Medienfachwirtin

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Fragen & Antworten